職場風土改革促進事業

職場風土改革促進事業への取組みについて

平成２１年５月２１日
理事長　武田　裕治　

　当センターは、平成２０年６月に財団法人２１世紀職業財団岐阜事務所から『職場風土改革促進実施事業』の指定を受け、今年度も職員の仕事と家庭の両立に取り組んでいきます。

　職員が仕事と育児を両立しながら生涯を通じて、働き甲斐のある生活が送れるよう、また、持てる能力を十分に発揮できる職場環境づくりを更に推進してまいります。

　当センターが取り組む項目

　　１　管理職への研修

　　２　両立支援制度の職員への周知徹底

　　３　勤務体制や仕事の進め方の見直し

　　４　職員の意識啓発