制度

内定者研修

入所前から安心して社会人生活や当センターでの業務に慣れていただけるよう、内定者向けの研修を実施しています。基礎知識の習得だけでなく、同期との交流を深める機会を提供し、スムーズなスタートをサポートします。

職員資格取得支援制度

職員のキャリアアップを図るため各種研修制度の導入を進めています。また、資格取得奨励制度を設け、業務に繋がる資格の取得者を対象に報奨金または、資格手当、資格取得にかかる受験料をサポートします。

育児休業･介護休業制度

子育てや介護をしながら働き続けられるよう、育児休業・介護休業制度を設けています。

年間休日

2025年度の休日は、年末年始休日を含めて124日あり、更に夏季休暇が4日あります。

短時間勤務制度

子育てや介護のために、希望する時間帯の勤務が可能です。

年次有給休暇

入所年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。積極的な有給休暇の取得が各職場において進められています。

慶弔休暇

結婚、配偶者の出産、親族の不幸など、ライフステージにおける特別な事情に応じて休暇を取得することができます。